Brasileiros são a favor da demissão de servidores com mau desempenho

Segundo os levantamentos do Datafolha, 88% dos brasileiros são favoraveis a demissão de servidores públicos que não fazem bom trabalho. A pesquisa foi divulgada neste domingo (19) pela Folha de S.Paulo. Por outro lado, 58% dizem que a garantia de estabilidade faz com que eles produzam melhor.

Os dados mostram que são 91% os que dizem que os servidores deveriam ter seu trabalho avaliado constantemente e ser recompensados de acordo com o seu desempenho, como acontece em empresas privadas. O mesmo percentual se aplica aos que avaliam que eles precisam de apoio para se desenvolver como profissionais e realizar melhor o trabalho.

A pesquisa foi encomendada pela Fundação Lemann, Fundação Brava, Instituto Humanize e República.org, entidades civis que formaram uma aliança para trabalhar na melhoria da gestão pública de pessoas. Ela foi realizada entre os dias 8 a 14 de maio de 2019, com 2.086 pessoas em todo território nacional, em todas as regiões do Brasil. A margem de erro é de 2 pontos percentuais.

Atualmente, funcionários públicos têm estabilidade garantida, a demissão ocorre por meio de processo administrativo burocrático. A possibilidade de mudar isso tem sido discutida pela equipe econômica do governo federal para o projeto de reforma administrativa.

O presidente Jair Bolsonaro disse que uma proposta vai ser enviada ao Congresso Nacional que deve retirar a estabilidade somente para os novos servidores – já os concursados de hoje não perderiam o benefício.

“A gente não pode apertar o projeto nesse sentido porque muita gente vai dizer que está quebrando a estabilidade de 12 milhões de servidores, a gente não quer esse impacto negativo na sociedade”, afirmou.

A pesquisa mostrou ainda que 72% acham que há pessoas bem preparadas em cargos importantes do governo, como direção de hospitais e de escolas.