Prefeitura Municipal de Araçatuba-SP encerra nesta quarta as inscrições com 281 vagas

A Prefeitura Municipal de Araçatuba, interior de São Paulo, encerra nesta quarta- feira (31) as inscrições para o concurso que visa o preenchimento de 281 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração pública.

Os vencimentos oferecidos aos novos servidores variam de acordo com o cargo ficando entre R$ 1.006,10 e R$ 4.437,85, mais vale alimentação no valor de R$ 300,00, plano de saúde ambulatorial e plano odontológico.

O certame contará com três etapas, a primeira aplicação de uma prova objetiva para todos os cargos, a segunda teste de aptidão física e avaliação psicológica para o cargo de guarda municipal e a terceira será a prova de títulos para cargos de nível superior e por fim a prova prática para motorista, operador de máquinas, auxiliar de CPD e operador de computação.

Quer se dar bem neste certame? Quer conquistar a sua aprovação? O DOL Concursos vai te preparar. Nós indicamos a melhor apostilas do mercado, nela você encontrará tudo o que será cobrado pela banca organizadora Vunesp. São 204 páginas com conteúdos de preparação que podem ser adquiridos tanto em formato impresso como digital; confira agora mesmo!

• Apostila para o cargo de: agente comunitário de saúde
• Apostila para o cargo de: agente de serviços gerais I e auxiliar de topógrafo
• Apostila para o cargo de: agente escolar
• Apostila para o cargo de: controlador de vetor
• Apostila para o cargo de: guarda municipal - feminino e masculino

As avaliações serão realizadas no dia 16 de dezembro, nos locais e horários divulgados pela organizadora. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado no dia seguinte da realização das provas e ficará disponível no endereço eletrônico VUNESP.

Para os candidatos interessados nas oportunidades, as inscrições poderão ser efetuadas até as 23h59min desta terça-feira, 31 de outubro de 2018, por meio do site da organizadora VUNESP. As taxas vão de R$ 44,50 a R$ 82,20. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogável por igual período ou a critério da Administração.

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(DOL Concursos)