Maternidade? Carreira? Ou conciliar os dois? Como lidar com esse dilema?

Driblar os desafios da carreira com a responsabilidade da maternidade é um dilema vivido por muitas mulheres. Algumas abrem mão do trabalho para se dedicar exclusivamente aos cuidados do filho.

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No entanto, para aquelas em que não há escolha, seja por necessidade de complementar a renda da casa ou para contratar uma babá, conciliar os dois é viver intensos dias de malabarismo.

Para a psicóloga Flávia Vieira, do Vida Espaço Terapêutico, as mulheres que vivenciam a maternidade tendem a ver o trabalho a partir de um novo olhar, “pois se sentem beneficiadas social, cognitivo e emocionalmente, nem como estímulos produtivos para que as trabalhadoras mães estejam atuantes e enfrentem as dificuldades a fim de equilibrar dois papéis tão distintos que exigem dedicação intensa”.

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Segundo a especialista, é possível conciliar a maternidade com a carreira de maneira saudável, desde que a mulher tenha uma rede de suporte familiar, social e local que tenha clareza da necessidade de adaptação às novas demandas que irão surgir no dia a dia.

Psicóloga dá dicas de como conciliar a maternidade com a carreira: (Foto: Arquivo Pessoal)

“É possível driblar os desafios da maternidade e carreira quando se encontra limites para essas relações e se aprende a lidar com as frustrações. Ter planejamento adequado de rotina da sua vida e de seu filho é fundamental. Também é preciso fortalecer a rede de suporte familiar e/ou social para que possa encontrar equilíbrio entre o ser mãe e ser mulher. Busque encontrar sentido no seu trabalho como meio de ajudar outras pessoas e não somente como meio de adquirir recursos financeiros. Desta forma, encontrará prazer e terá condições facilitadoras para desempenhar suas habilidades e competências que poderão resultar em crescimento na organização em que trabalha ou até mesmo poderá vislumbrar possibilidades de empreendedorismo diante daquilo que fizer sentido”, recomenda a psicóloga.

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Para Flávia, o apoio psicológico é importante nesse momento de tantas transformações e mudanças dadas pelo cansaço físico e emocional, além da preocupação advinda da realização das diversas funções que os múltiplos papéis exigem.

“As dificuldades sempre existirão, pois faz parte da vida humana. Mas, é possível que as mulheres encontrem novos arranjos nas suas vidas após o nascimento do bebê e o retorno ao trabalho, estabelecendo limites entre o que a satisfará, entre o que proporciona prazer, em um movimento constante, que tenha como ponto de equilíbrio o bem-estar e a qualidade de vida, individual, familiar e profissional”, destaca.

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Para algumas mulheres, a melhor decisão é se afastar do trabalho nos primeiros anos de vida do filho, por se sentirem mais seguras em relação aos cuidados com o filho, para somente depois retornar ao mercado de trabalho.

Há também aquelas que afirmar sofrer discriminação nos processos de recrutamento e seleção, pelo fato de serem mulheres e mães com filhos pequenos. Mas também tem aquelas que descobrem novas habilidades, desenvolvem novas atividades e optam pelo empreendedorismo materno.

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Mães contam como lidar com esse dilema

Kelly Santos e Ana Patrícia Vasconcelos, mães da Giovana, de 5 anos e da Ana Luiza, de 8, respectivamente, contam suas experiências para lidar com esse dilema: maternidade x carreira.

A primeira viu no empreendedorismo materno uma saída para não só retornar ao mercado de trabalho, mas também dar apoio para outras mães. Ela é uma das organizadoras do Conecta Afeto, uma feira que visa fomentar e alavancar o empreendedorismo materno por meio de formações ao longo do ano, além de dar oportunidade para que mães possam expor e vender seus produtos e serviços.

Este ano, o Conecta Afeto será realizado no dia 9 de junho, das 9h às 16h, na Casa das Artes, ao lado da Basílica, no bairro de Nazaré, em Belém.

Já Ana Patrícia abriu mão da carreira para se dedicar a filha, diagnosticada com autismo aos 3 anos e 2 meses. Com o apoio do esposo e da família, ela pode vivenciar apenas a maternidade e priorizar os cuidados a pequena.

Hoje, ela é uma das administradoras do Grupo Mundo Azul, formado por mães de crianças com autismo que atua no Pará. Tendo a filha como uma das suas maiores motivadoras, Ana Patrícia conseguiu conciliar a maternidade com a carreira. Trabalhando home office, ela produz materiais pedagógicos adaptados, recursos para crianças com dificuldades em aprendizagem.

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Reportagem: Andressa Ferreira

Multimídia: Gabriel Caldas

Coordenação: Gustavo Dutra