5 segredos para cativar na entrevista de emprego

Os primeiros minutos são fundamentais para conquistar a atenção e a simpatia do observador. Na entrevista de emprego não é diferente. “A entrevista de emprego é muito curta, o candidato tem mais ou menos uma hora para se fazer conhecer e mostrar a que veio”, diz Felipe Brunieri, gerente da consultoria Talenses.

A postura física do candidato também pode influenciar (e muito) as percepções do recrutador a seu respeito.

Veja cinco dicas para cativar nos primeiros minutos de uma entrevista de emprego:

1. Ser capaz de “quebrar o gelo”

A entrevista é um encontro entre dois estranhos que se veem pela primeira vez — o que pode ser bastante constrangedor no início. Um candidato cativante costuma ser hábil nesse ritual de “quebra-gelo”. Se a pessoa consegue dizer coisas triviais, porém interessantes, a entrevista já começa bem.

2. Saber identificar o estilo do interlocutor

Cada recrutador tem uma personalidade diferente: alguns são mais sisudos e formais, enquanto outros preferem uma abordagem mais coloquial e descontraída. Identificar rapidamente esse estilo, e se adaptar a ele, conta muitos pontos ao seu favor.

3. Cuidar do visual

A atenção à higiene e ao estilo das roupas tem um impacto maior do que muita gente imagina, alertam especialistas. O principal parâmetro para escolher o seu vestuário é a cultura da empresa onde você está se apresentando. Na dúvida, aposte em roupas mais sóbrias e clássicas.

4. Faça perguntas interessantes

A entrevista de emprego também é uma ocasião para sanar as suas dúvidas sobre a empresa e demonstrar o seu interesse por ela. É uma forma de você mostrar que pesquisou bastante sobre o negócio e tem curiosidade sobre ele.

5. Ser gentil com todos

De acordo com os especialistas, candidatos realmente cativantes são aqueles que sorriem de forma sincera, cumprimentam quem encontram, e não tratam pessoas de forma diferente por sua posição na hierarquia social.

(Com informações da Exame)